不过从印度人说出了最终的缘由，一两百年的时间里，几十万廓尔喀人曾为英军效力，其每年花在廓尔喀花费上是惊人的，印度也从廓尔喀人招募士兵，每年要为廓尔喀退役人员和战争寡妇提供巨额资金，有上校坦诚，比如印度要照顾那么多廓尔喀雇佣军相关的人数达到十几万，那是相当大的负担。

虽然这时候他们没想过廓尔喀雇佣军为这些国家历次作战的时候，廓尔喀士兵都是前锋，他们当作炮灰一样用在最前方。

无论是一战，二战，还是中印，阿富汗，两伊，索马里，朝鲜，越南世界各地他们大不列颠响应美帝或者没有美帝参与的战争之中，廓尔喀士兵总是在英军的前面，最激烈的地方，所以被廓尔喀老兵说成是卸磨杀驴，至于廓尔喀退役老兵到底有没有参加反对武装，李均不知道，但是因为首相夫人，整个国防部和廓尔喀老兵撕扯得全世界都知道了。

退伍遣散费，以及养老金，其他方面的福利，所谓的福利，后世许多华夏公司也是张口即来，可是真正的福利能落实多少，那就不知道了，李均觉得画画那么多福利，不太像务实的他了。

他可不想和廓尔喀老兵们扯皮。

一次结清就好了。

李均准备建立军功制度，就是在标准的报酬上，实行功劳现金奖励，每个级别奖励的不同……

看看是他们大不列颠人的福利吸引人，还是自己的现实福利比较吸引人。

华夏秦始皇可是第一次靠这制度统一华夏的。

而且他负担比大不列颠和印军轻多了，毕竟他们是招募成建制的廓尔喀雇佣军，而他不需要那么多人，几万人，他养的起他也不愿意养，毕竟他是商人，又不是要建立一个国家，他只需要几百人，或者上千人的强大私人武装力量就好。

李均最为看中的是他们的忠诚，廓尔喀是雇佣军之中做得最好的，他们虽然看上去迟钝，但是这注定他们是战斗起来的骄子。

招募雇佣兵，薪资标准，英军标准三倍！

福利则是军功轮赏制度，建立多大的军功，对应奖励多少的现金，去他妈的福利~

尼泊尔哈图向导在雇佣兵宣传着李均的招募条件，薪酬式的大秦“军功制”的借鉴。

“英军的三倍！多么诱人的高薪！廓尔喀年轻人这才是你们身价体现的地方，你们只要服役一年就比得上在英军三年，三年就比得上十年，小伙子你们的黄金年龄有几个十年……”

“来参加我们伟大的天均雇佣兵选拔赛吧！”

此时李均看着那个中外的天均，感觉得改一个字，天军，好像更不错。

“喂，你们这个福利我喜欢，你们怎么选拔？”

一个廓尔喀年轻人问着招募的哈图向导。

“先报名登记，我们安排进行英军式选拔……”

至于为什么不选用其它的选拔方式，李均询问身边的人，好像短时间其他一下子从很多人中选拔，所以就用已经在这里成熟了的英军式廓尔喀人选拔，至于以后的雇佣军培训，他还是倾向于华夏式的。

到时候来一句士兵们好，那山呼海啸般的回应，应该不同于老板或者boss好，